日前，公司黨委、總經理室邀請國際儒商學會會員、揚州市儒商研究會常務副秘書長劉新宇來企業開展《企業文化與企業核心競爭力》講座，大力弘揚儒商文化，營造企業文化氛圍。

劉秘書長認為，企業核心競爭力，關乎企業的興衰與成敗，生存與發展。在市場競爭日趨激烈的今天，企業十分關注核心競爭力的定位與提升。那么，企業核心競爭力究竟是什么呢？當前，在經濟全球化、市場瞬息萬變的時代，客觀環境向企業提出了更高、更全面、更嚴格的要求。縱觀國內外成功的企業實踐，企業文化逐步上升為企業核心競爭力。這種企業文化，在國外，表現為以人文與市場為價值導向的企業文化；在中國，表現為以現代科學思想文化與古代儒商文化相結合的企業文化。

企業核心競爭力是產品、企業文化和領導人才的相互結合體。產品是企業的“根”，企業文化是企業的“魂”，領導人才是企業的“核”。三者兼具，企業之樹常青。而產品不是一層不變的，它需要以市場為導向，不斷創新，應在品種、質量、科技含量、品牌上下功夫，才能贏得市場和人心。企業才有生命力。企業文化要不斷整合、提升和創新，才能產生巨大的凝聚力、向心力和推動力，為實現企業共同目標、共同愿景提供強大的激勵、推動和導航作用。領導人才肩負企業發展和民族振興之重任，需要目光遠大，心胸開闊，智勇雙全，德才兼備，善抓機遇，果斷決策，團結拼搏，形成企業堅強之“核”，企業就會立于不敗之地。

為此，我公司在經營活動中，以劉董事長為首的領導班子，把以儒家思想為基礎的優秀傳統文化應用于現代企業經營管理之中，把做人之道與經營之道有機結合起來，汲取優秀傳統文化，融合當代先進科學思想，弘揚儒商精神，倡導 “先做人、后做事”；“先做人品、再做產品”；“賣產品、就是賣服務”，以客戶為中心，人本管理，仁和經營等經營理念，著力培育企業多元文化。